1月16日，我区人力资源社会保障厅关于改进作风狠抓落实工作情况的新闻发布会在拉萨召开。据了解，区人社厅党组以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入查摆贯彻落实区党委、政府部署中的薄弱环节，助推人社部门改进作风。
突出问题自查准确性，厅领导发挥领头雁作用带头开展自查，部门负责同志切实发挥表率作用深入开展自查，一般干部发扬批评和自我批评优良作风积极开展自查，采取厅领导负责审核审签分管部门问题查摆清单，部门负责人审核内设科室、一般干部的自查清单，支部书记审核各党小组自查清单等形式，切实压紧工作责任链条，形成了一级带着一级查的工作机制，打造纵向到底、横向到边的完整责任链条。
突出整改监督严肃性，坚持聚焦中心工作督大事、聚焦民生热点督难事、聚焦群众利益督实事，制定实施了人社厅干部职工工作实绩月报表、综合考核办法等制度，形成项目化管理、链条式监督模式，健全完善专题会议制度、月例会制度、半月情况调度制度、“回头看”制度，对人社领域落实情况进行定期分析研判、定期通报改进、定期总结提升，有力督促推动各项工作落实。
突出制度建设长效性，着力在建机制、管长远上下功夫，及时将行之有效的好做法好经验固化下来、上升为制度措施，制定人社厅进一步改进作风狠抓落实工作方案、简化流程狠抓落实工作规则，努力营造崇尚实干、激励担当的氛围，推动形成事不过夜、案无积卷的优良作风。
